１ヶ月の振り返りとしての面談日。
今年度からスタートしましたが、
早３回目となりました。
自分の学習の歩みを面談を通して
フィードバックしていく期間です。
先月度から今月度への自分の成長を
実感できる期間ともなり、
スタッフたちとの２者面談も
生徒たちは楽しそうですね〜！
成長を実感する！？
毎月度の面談は、
塾としては非常に多いものだと思います。
しかし、『つばさ』は変わった塾です。
生徒本人が自分の学習計画を
毎回の授業で立てていきながら学習を進める
「自分で自分の伸ばし方を理解していく指導」
を大事にしているからこそ、
そのフィードバックは大切になると思うのです。
前月度の目標は達成できたか。
なにをKeepさせるか。
なにをChangeするか。
なにをStopさせるか。
具体的にフィードバックをしながら、
自分の行動と歩みを振り返り
翌月度の目標を立てていく
自己成長には欠かせない期間です。
目標を達成できずとも！？
設定した目標を達成できなくても、
それはそれで得る学びがあります。
何が原因で達成できなかったか。
どうすれば達成できるのか。
なにを辞めれば達成に辿り着けるのか。
自分が達成できているという仮定の状態から
自分の行動を振り返ること。
バックフォーワード的に目標を顧みることで
建設的な行動の修正ができるようになっていきます。
学習塾が生徒たちに受験を通して身につけてもらいたい
これらの習慣は、社会に出たときにこそ活きると思うのです。
面談により生徒たちの成長を褒めてあげられる！？
大人でもそうですが、
褒められて嬉しくない人はいないでしょう。
じゅくちょーは、褒められると
「何か裏があるのではないか？」
と感じる変な人間ではありますが(笑)
毎月の振り返りによって、
褒めポイントが必ず見つかります。
むしろ、絶対に見つけます。
できなかったという月であったとしても
できなかったという原因や
それに対してどう向き合うか
どう改善するかを考えることは、
必ずその生徒のプラスになるのです。
手間ではあっても、生徒たちにプラスになることを
スタートできたことはとてもうれしいことですね。
スタッフたちと関わる機会を生徒たちに
持ってもらえることも嬉しい点ではありますね。
ちゃん♪ちゃん♫
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